SCHEDA ATTO APPROVATO
Tipo atto:
DETERMINAZIONE DEL PRESIDENTE
Numero Determinazione:
477
- Data:
05-12-2019
Proponente:
AREA RISORSE UMANE
Oggetto:
TRASFORMAZIONE RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE AL 67,30% DELLA SIG.RA G. R. –COLLABORATORE DI UFFICIO – MATR.3334.
Motivazione:
LA SIG.RA GIACALONE ROSALBA, RIVESTENTE LA FIGURA PROFESSIONALE DI COLLABORATORE D’UFFICIO, CON SUA ISTANZA HA RICHIESTO , PER SOPRAGGIUNTI MOTIVI FAMILIARI, L’AUTORIZZAZIONE A PRESTARE LA PROPRIA ATTIVITà LAVORATIVA, DAL 1° GENNAIO AL 31 DICEMBRE 2020, IN REGIME DI PART-TIME ORIZZONTALE AL 67,30% PER COME DI SEGUITO: TUTTE LE SETTIMANE, DAL LUNEDì AL VENERDì, DALLE ORE 7:30 ALLE 12:30. IL PART-TIME COSì COME RICHIESTO DALL’ INTERESSATA, CHE SI CONCRETIZZA DI FATTO IN UNA PRESTAZIONE LAVORATIVA PARI AL 67,30% RISPETTO AL TEMPO PIENO, è CONFORME AI CRITERI DI CUI ALLA NORMA GENERALE DI RIFERIMENTO, LEGGE N. 863/1984, NONCHé A QUANTO PREVISTO ALL’ART. 2 LETT. B) PUNTO M) DEL CONTRATTO DI CATEGORIA 18 NOVEMBRE 2004 E SUCCESSIVI , E DOVRà , COMUNQUE, ESSERE FORMALIZZATO CON APPOSITO ACCORDO SCRITTO TRA LE PARTI. IL PART-TIME IN ARGOMENTO RISULTA, ALTRESì, COMPATIBILE CON LE ESIGENZE DI SERVIZIO, STANTE CHE LA DIREZIONE AFFARI GENERALI, CUI LA DIPENDENTE è ASSEGNATA, HA RILASCIATO APPOSITO NULLA OSTA. SI RILEVA, INOLTRE, CHE DA STATUTO L’ACCOGLIMENTO O MENO DELLA RICHIESTA RIENTRA NELLA DISCREZIONALITà DELL’AMMINISTRATORE UNICO. PER LE CONSIDERAZIONI DI CUI SOPRA, SPECIFICANDO CHE COMUNQUE IL RAPPORTO DI LAVORO DOVRà ESSERE TRASFORMATO CON APPOSITO ACCORDO, SI PROPONE DI AUTORIZZARE LA SIG.RA GIACALONE ROSALBA, A PRESTARE LA PROPRIA ATTIVITà LAVORATIVA DAL 1° GENNAIO AL 31 DICEMBRE 2020 PER COME SOPRA DESCRITTO.
Determinato:
DI ACCOGLIERE LA RICHIESTA INOLTRATA DALLA SIG.RA G. R., COLLABORATORE DI UFFICIO - MATR.N.3334 - E TRASFORMARE, PER IL PERIODO DAL 1° GENNAIO AL 31 DICEMBRE 2020, IL RELATIVO RAPPORTO DI LAVORO, PREVIA SOTTOSCRIZIONE DELL’APPOSITO CONTRATTO, DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE AL 67,30% , CON LE MODALITà INDICATE NEL RELATIVO CONTRATTO.