SCHEDA ATTO APPROVATO
Tipo atto:
DETERMINAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
PUNTO ORDINE DEL GIORNO:
6
- Data:
31-03-2021
Proponente:
AREA RISORSE UMANE
Oggetto:
SIG. D. B.C. E SIG. C.G . PROPOSTA DI INQUADRAMENTO.
Motivazione:
PREMESSO CHE CON ORDINE DI SERVIZIO N. 228 DEL 27/11/2019 è STATA AVVIATA UNA RICOGNIZIONE TRA IL PERSONALE AZIENDALE AI FINI DELLA INDIVIDUAZIONE DI “SOGGETTI AVENTI SPECIALIZZAZIONE IN INFORMATICA E/O TECNOLOGIE DELLE RETI E DEI SISTEMI INFORMATICI,” E CIò IN RAGIONE DELLA PIù VOLTE SEGNALATA CARENZA DI PERSONALE QUALIFICATO DA PARTE DELLA DIREZIONE INGEGNERIA E DELLA CONSEGUENTE NECESSITà DI IMPLEMENTARNE L’ORGANICO COSì DA POTERE RESTARE AL PASSO DEI SIGNIFICATIVI, NUOVI PROCESSI DI INFORMATIZZAZIONE E DIGITALIZZAZIONE GIà AVVIATI O DA AVVIARE IN AZIENDA; CONSIDERATO CHE GLI ESITI DELLA PREDETTA RICOGNIZIONE HANNO CONDOTTO ALLA INDIVIDUAZIONE DEL SIG. D. B. C. E DEL SIG. C. G., ENTRAMBI PROVENIENTI DA ALTRE DIREZIONI, CON FIGURA PROFESSIONALE RISPETTIVAMENTE DI OPERATORE DELLA MOBILITà L’UNO E DI OPERATORE DI ESERCIZIO L’ALTRO, I QUALI, COME PERALTRO CONFERMATO DAI CURRICULA CHE ALLA PRESENTE SI ALLEGANO NONCHè DAL COLLOQUIO APPOSITAMENTE DA CIASCUNO SOSTENUTO CON LA DIRIGENZA, HANNO EVIDENZIATO IL POSSESSO DI UN PIù CHE ADEGUATO LIVELLO DI PROFESSIONALITà TECNICO/INFORMATICA PIENAMENTE RISPONDENTE ALLE MANIFESTATE ESIGENZE DELLA DIREZIONE INTERESSATA; CONSIDERATO, PERTANTO, CHE DAL 4 FEBBRAIO 2020 I PREDETTI SONO STATI ASSEGNATI ALL’AREA APPLICAZIONI INFORMATICHE E CHE A TUTT’OGGI, CONTINUATIVAMENTE, GLI STESSI HANNO ESPLETATO ATTIVITà DI ASSISTENZA E SUPPORTO NELLA UTILIZZAZIONE DELLE APPLICAZIONI INFORMATICHE AZIENDALI, RISOLVENDO DI VOLTA IN VOLTA VARI PROBLEMI O MALFUZIONAMENTI DEI SISTEMI, OVVERO ATTIVITà PIù SPECIFICHE DI INSTALLAZIONE E CONFIGURAZIONE ANCHE DI NUOVI SISTEMI, SVOLGENDO DETTI COMPITI SEMPRE CON ESTREMA SOLERZIA, ADEGUATA PROFESSIONALITà ED ENCOMIABILE IMPEGNO, COSì COME PERALTRO CHIARAMENTE AFFERMATO DAL DIRETTORE ING. S. CON PROPRIA NOTA PROT.N.206/D.I./2020.; VISTO CHE IL SOPRA NOMINATO DIRETTORE HA ALTRESì EVIDENZIATO, NELLA MEDESIMA NOTA, COME ORAMAI NECESSARIO E INEVITABILE, STANTE L’ATTUALE GRADO DI INFORMATIZZAZIONE DELL’AZIENDA ED IN PREVISIONE DEGLI ULTERIORI SUOI SVILUPPI FUTURI, STABILIZZARE IN ORGANICO I PREDETTI LAVORATORI ATTRIBUENDO LORO UNA FIGURA PROFESSIONALE PIù CORRISPONDENTE ALLE EFFETTIVE MANSIONI FIN QUI ESPLETATE; SI PROPONE DI INQUADRARE SIA IL SIG. DI BELLA CARLO, SIA IL SIG. CRIFASI GIUSEPPE IN AREA PROFESSIONALE 3 – AREA OPERATIVA AMMINISTRAZIONE E SERVIZI - NELLA FIGURA PROFESSIONALE DI COLLABORATORE DI UFFICIO – PARAMETRO 175 – DEL CCNL DI CATEGORIA 27/11/2000, LA CUI DECLARATORIA CHE TESTUALMENTE COSì RECITA “LAVORATORI CHE, IN POSSESSO DI ADEGUATA CAPACITà PROFESSIONALE, SVOLGONO COMPITI TECNICO-AMMINISTRATIVI DI CONTENUTO SIGNIFICATIVO”, APPARE RISPONDENTE, ANCHE A PARERE DELLA DIRIGENZA DI RIFERIMENTO, ALLE ATTIVITà ESPLETATE DAI PREDETTI. L’INQUADRAMENTO PROPOSTO, CHE AVREBBE DECORRENZA DAL 1 MARZO 2021 E PER IL QUALE SUSSISTE IN ORGANICO LA RELATIVA DISPONIBILITà, COMPORTA PER CIASCUNO DEI LAVORATORI INTERESSATI IL SEGUENTE MAGGIOR COSTO ANNUO . DI BELLA CARLO: DIFFERENZA RETRIBUTIVA TOTALE ANNUA EURO 5170,86 CRIFASI GIUSEPPE: DIFFERENZA RETRIBUTIVA TOTALE ANNUA EURO 4512,52 SI RIMANDA, COMUNQUE, NEL DETTAGLIO ALL’ALLEGATO PROSPETTO ANALITICO, RIEPILOGATIVO DELLE DIFFERENZE RETRIBUTIVE IN QUESTIONE. PER QUANTO SOPRA, SI RIMANDA ALLA S.V. AFFINCHé IL CDA POSSA ESPRIMERSI AL RIGUARDO AUTORIZZANDO EVENTUALMENTE I RELATIVI ADEMPIMENTI.
Determinato:
AUTORIZZARE L’INQUADRAMENTO DEI DIPENDENTI SIG. D. C. E SIG. C. G. NELLA FIGURA PROFESSIONALE DI COLLABORATORE DI UFFICIO – PAR.175 – DEL CONTRATTO AUTOFERROTRANVIERI 27/11/2000 CON DECORRENZA GIURIDICA ED ECONOMICA A FAR DATA DAL 1 MARZO 2021. LA SPESA RIENTRA NELLE PREVISIONI DI BUDGET DEL CORRENTE ESERCIZIO.
