SCHEDA ATTO APPROVATO
Tipo atto:
DETERMINAZIONE DEL PRESIDENTE
Numero Determinazione:
324
- Data:
08-06-2021
Proponente:
AREA RISORSE UMANE
Oggetto:
MANTENIMENTO IN SERVIZIO AI SENSI DI LEGGE DEL CAPO UNITà ORGANIZZATIVA SIG. M. R. ,MATRICOLA ,AI FINI DELL’INCREMENTO DELLA POSIZIONE CONTRIBUTIVA.
Motivazione:
IL CAPO UNITà ORGANIZZATIVA SIG. M. R., MATRICOLA , CON NOTA DEL 1/06/2021 HA CHIESTO DI POTERE PROSEGUIRE IL RAPPORTO DI LAVORO OLTRE IL RAGGIUNGIMENTO DEL REQUISITO ANAGRAFICO PER L’ACCESSO ALLA PENSIONE DI VECCHIAIA COME PREVISTO DALL’ORDINAMENTO AL FINE DI INCREMENTARE LA PROPRIA POSIZIONE CONTRIBUTIVA PRESSO INPS, DICHIARANDO NEL CONTEMPO, AI SENSI DI LEGGE, DI NON .ESSERE TITOLARE DI ALCUN TRATTAMENTO PENSIONISTICO. SI RAMMENTA COME LA RIFORMA DI CUI ALL’ART.24 DEL D.L.201/2011 CONVERTITO IN LEGGE 214/2011 ABBIA AUMENTATO L’ETà PENSIONABILE ED INCENTIVATO, ATTRAVERSO IL PROGRESSIVO MIGLIORAMENTO DEI COEFFICIENTI DI TRASFORMAZIONE, IL PROSEGUIMENTO DELL’ATTIVITà LAVORATIVA FINO AL MASSIMO DELLA FLESSIBILITà (70 ANNI), FERMI RESTANDO I LIMITI ORDINAMENTALI DEI RISPETTIVI SETTORI DI APPARTENENZA E FATTI SALVI GLI ADEGUAMENTI ALLA SPERANZA DI VITA, RIASSORBENDO, DI FATTO, IL PREESISTENTE IMPIANTO NORMATIVO RIFERITO ALL’ESERCIZIO DEL “DIRITTO DI OPZIONE” DA PARTE DEL LAVORATORE AL PROSEGUIMENTO DELL’ATTIVITà LAVORATIVA (LEGGE 54/82 E L.407/92) . SU TALE ULTIMA QUESTIONE è INTERVENUTA POI LA S.C. DI CASSAZIONE, A SEZIONI UNITE, CON LA SENTENZA N.17589 DEL 4/9/2015 CHIARENDO CHE, NONOSTANTE L’EVOLUZIONE NORMATIVA, NON SUSSISTE COMUNQUE UN DIRITTO POTESTATIVO DEL LAVORATORE A PROSEGUIRE NEL RAPPORTO DI LAVORO FINO AL RAGGIUNGIMENTO DEL LIMITE MASSIMO DI FLESSIBILITà, MA CHE TALE OBIETTIVO PUò SOLO ESSERE FRUTTO DI UN ACCORDO TRA LE PARTI, TRA LAVORATORE E AZIENDA. L’INCENTIVO ALLA PROSECUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SCATTA, QUINDI, SE CONSENSUALMENTE STABILITO DALLE PARTI SULLA BASE DI UNA RECIPROCA VALUTAZIONE DI INTERESSI. CIò PREMESSO, CONSIDERATO CHE IL SIG. M. R. HA PRESENTATO APPOSITA ISTANZA INTENDENDO INCREMENTARE IL PIù POSSIBILE LA PROPRIA POSIZIONE CONTRIBUTIVA, E CONSIDERATO CHE, STANTE LE ESIGENZE ORGANIZZATIVE DELLA SCRIVENTE DIREZIONE, IL PERMANERE IN SERVIZIO DELLO STESSO APPARE SENZA ALCUN DUBBIO FUNZIONALE E NECESSARIO AI FINI DEL RAGGIUNGIMENTO SIA DEGLI OBIETTIVI DELLA STESSA DIREZIONE SIA, PIù IN GENERALE, DEGLI OBIETTIVI AZIENDALI, SI PROPONE DI MANTENERE IN SERVIZIO IL PREDETTO FINO AL RAGGIUNGIMENTO DEL LIMITE MASSIMO CONSENTITO DALL’ORDINAMENTO PER IL CONSEGUIMENTO DELLA PENSIONE DI VECCHIAIA.
Determinato:
AUTORIZZARE IL MANTENIMENTO IN SERVIZIO, AI SENSI DI LEGGE, DEL CAPO UNITà ORGANIZZATIVA SIG. M. R., MATRICOLA , FINO AL RAGGIUNGIMENTO DEL LIMITE MASSIMO CONSENTITO DALL’ORDINAMENTO PER IL CONSEGUIMENTO DELLA PENSIONE DI VECCHIAIA.