SCHEDA ATTO APPROVATO
Tipo atto:
DETERMINAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
PUNTO ORDINE DEL GIORNO:
9
- Data:
18-01-2022
Proponente:
AREA RISORSE UMANE
Oggetto:
RAPPORTO DI TELELAVORO – SIG.RA A. M. C.
Motivazione:
A SIG.RA A. M. C, RIVESTENTE LA FIGURA PROFESSIONALE DI COLLABORATORE DI UFFICIO, MATR.N.3868, ED ASSEGNATA PRESSO LA DIREZIONE TECNICA, GIUSTA DELIBERA DEL CDA IN DATA 22 NOVEMBRE U.S. E SOTTOSCRIZIONE DI RELATIVO CONTRATTO INDIVIDUALE, A FAR DATA DAL 1° NOVEMBRE E SINO AL 31 DICEMBRE 2021, STA CONTINUANDO A PRESTARE, PER COMPROVATI MOTIVI DI SALUTE, LA SUA ATTIVITà LAVORATIVA IN MODALITà DI LAVORO REGOLAMENTATO A DISTANZA, PREVISTO DAL CCNL DI CATEGORIA, IL C.D. TELELAVORO. LA DIPENDENTE, IN RAGIONE DELLA SUSSISTENZA DI GRAVITà DELLA CONDIZIONE PATOLOGICA DI CUI ALL’ART. 1, COMMA 4 DELL’A.N. AUTOFERROTRANVIERI DEL 15/11/2005, NONCHé DELLA VALUTAZIONE DEL MEDICO COMPETENTE RIGUARDO LA TUTELA DEL “LAVORATORE FRAGILE” IN PERIODO DI COVID -19, CON NOTA PERVENUTA IL 10 DICEMBRE U.S. HA RICHIESTO LA POSSIBILITà DI CONTINUARE A SVOLGERE, SENZA SOLUZIONE DI CONTINUITà, LA SUA PRESTAZIONE IN MODALITà DI TELELAVORO PER UN ULTERIORE PERIODO DI MESI 6 (SEI). CIò POSTO, QUESTA DIREZIONE, ACQUISITO IL NULLA OSTA DA PARTE DEL DIRETTORE DELLA DIREZIONE TECNICA, PROPONE A CODESTO SPETT.LE CONSIGLIO DI PROROGARE, SENZA SOLUZIONE DI CONTINUITà, LA PRESTAZIONE IN MODALITà DI TELELAVORO DELLA SIG.RA AMOROSO PER UN ULTERIORE PERIODO SCADENTE IL 30 GIUGNO 2022. COME GIà INDICATO IN PRECEDENZA DAL DIRETTORE DELLA DIREZIONE TECNICA, LA SIG.RA AMOROSO EFFETTUERà SETTIMANALMENTE ALMENO DUE RIENTRI IN PRESENZA. TUTTE LE SPESE DI CONNESSIONE A BANDA LARGA, PER PATTO ESPRESSO TRA LE PARTI, SARANNO A CARICO DELLA DIPENDENTE. A TAL FINE, SI ACCLUDE ALLA PRESENTE LO SCHEMA DEL RELATIVO CONTRATTO DI LAVORO. IL PRESENTE ATTO NON COMPORTA ONERI DI SPESA.
Determinato:
AUTORIZZARE, PREVIA SOTTOSCRIZIONE DELL’ACCLUSO SCHEMA DI CONTRATTO, LA PROSECUZIONE DEL RAPPORTO DI TELELAVORO DELLA SIG.RA A. M. C. PER UN ULTERIORE PERIODO DI MESI 6 (SEI) , E PRECISAMENTE DAL 1° GENNAIO AL 30 GIUGNO 2022.