SCHEDA ATTO APPROVATO
Tipo atto:
DETERMINAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
PUNTO ORDINE DEL GIORNO:
17
- Data:
07-11-2022
Proponente:
AREA RISORSE UMANE
Oggetto:
SVILUPPO PROFESSIONALE DA CAPO UNITÃ ORGANIZZATIVA AMM./TEC. E/O PROFESSIONAL - PAR. 230 A RESPONSABILE UNITÃ AMM./TEC. COMPLESSA PAR. 250.
Motivazione:
PREMESSO CHE IN DATA 31 MARZO 2021 È STATO APPROVATO DAL C.D.A. IL PIANO DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE 2021-2023, UNITAMENTE ALLE TABELLE REDATTE PER CIASCUNA DELLE DIREZIONI AZIENDALI. CONSIDERATO CHE IN OCCASIONE DI RECENTI SEDUTE DI C.D.A. È STATA RAPPRESENTATA LA NECESSITà DI DARE PIENA ATTUAZIONE ALLA SUDDETTA TABELLA NUMERICA PROCEDENDO, LADDOVE NECESSARIO A SECONDA DELLE ESIGENZE ORGANIZZATIVE E DI PRODUZIONE DI CIASCUNA DIREZIONE, ALLA COPERTURA DELLE VACANZE IN ORGANICO. A QUESTO PUNTO SI RITIENE DI DOVERE PRECISARE, CON RIFERIMENTO ALLE PROGRESSIONI DI CARRIERA DEL PERSONALE, CHE A PARERE DELLO SCRIVENTE È OPPORTUNO PROCEDERE INIZIANDO DALLE FIGURE PROFESSIONALI APICALI PER POI PRENDERE VIA VIA IN CONSIDERAZIONE QUELLE IMMEDIATAMENTE INFERIORI, COME DA CCNL, SEMPRE ATTENENDOSI SIA A QUANTO PREVISTO NELLE TABELLE FORMULATE DA CIASCUNA DIREZIONE SIA ALLE SPECIFICHE ESIGENZE DI QUESTE ULTIME. VISTO IL VIGENTE REGOLAMENTO AZIENDALE IN TEMA DI AVANZAMENTI DI CARRIERA DEL PERSONALE AMAT DEL 23 NOVEMBRE 2006, CHE, PER QUANTO RIGUARDA LO SVILUPPO PROFESSIONALE ALL INTERNO DI UNA STESSA AREA, RIMANDA AI CRITERI DI CUI ALL ART. 2 LETTERA A) PUNTO 12 DEL CONTRATTO NAZIONALE DI CATEGORIA 27 NOVEMBRE 2000 CHE TESTUALMENTE RECITA: LE MODALITà DI VALUTAZIONE AI FINI DELLO SVILUPPO PROFESSIONALE DEI DIPENDENTI SONO DETERMINATE IN COERENZA CON LA NUOVA CLASSIFICAZIONE E CON LE EVENTUALI DISCIPLINE AZIENDALI DI CUI AL PRECEDENTE PUNTO 4. TALI MODALITà DOVRANNO, IN RELAZIONE ALLE ESIGENZE TECNICO-ORGANIZZATIVE DELL'AZIENDA, TENERE CONTO, IN MODO INTEGRATO, DEI SEGUENTI ASPETTI: - PRESTAZIONE SUL LAVORO; - POSIZIONE E RUOLO SVOLTO IN AZIENDA; - ATTITUDINI E COMPETENZE PERSONALI ACQUISITE ANCHE MEDIANTE ESPERIENZA; - CAPACITà POTENZIALI DI SVILUPPO PROFESSIONALE. SI EVIDENZIA CHE AD OGGI A FRONTE DI UNA DISPONIBILITà COMPLESSIVA DI N. 14 POSIZIONI DI RESPONSABILE UNITà AMM./TEC. COMPLESSA PAR. 250 AREA PROFESSIONALE 1 I DIRETTORI DI ALCUNE DELLE DIREZIONI AZIENDALI, APPOSITAMENTE CONTATTATI, HANNO SEGNALATO AI FINI DEL SUPERIORE INQUADRAMENTO SOLTANTO 13 SOGGETTI IN QUANTO, PER LA COPERTURA DELLA N.1 RIMANENTE POSIZIONE, È PROBABILE CHE SI FACCIA RICORSO AD ULTERIORI ASSUNZIONI. PERTANTO, VISTE LE ALLEGATE RELAZIONI E/O SCHEDE DI VALUTAZIONE APPOSITAMENTE REDATTE DALLE SEGUENTI DIREZIONI, PROT. N 92/2021 - DIREZIONE AFFARI GENERALI; PROT. N. 497/2021 - DIREZIONE SERVIZI SPECIALI E COMMERCIALE; PROT. N. 275/2021 - DIREZIONE ECONOMICO FINANZIARIA; PROT. N. 120/2021- DIREZIONE INGEGNERIA; PROT. N. 790/2021 - DIREZIONE TECNICA; PROT. N. 151/2021 E N.165/2021- DIREZIONE ESERCIZIO GOMMA; E, INFINE, PROT. N. 1069/2021 - DIREZIONE RISORSE UMANE, CHE COSTITUISCONO PARTE INTEGRANTE DELLA PRESENTE, NELLE QUALI CIASCUN DIRETTORE HA ESPRESSO LA PROPRIA VALUTAZIONE INDICANDO I SOGGETTI A CUI ATTRIBUIRE LA FIGURA PROFESSIONALE DI RESPONSABILE UNITà AMM./TEC. COMPLESSA, ESSENDO GLI STESSI IN POSSESSO DI OTTIME CAPACITà PROFESSIONALI PER UN PIù CHE COMPETENTE ED ADEGUATO SVOLGIMENTO DELLE RELATIVE MANSIONI, SI PROPONE DI INQUADRARE A FAR DATA DAL 1 MAGGIO 2022, I SOTTO INDICATI N.13 DIPENDENTI, NELLA FIGURA PROFESSIONALE DI CHE TRATTASI: INFINE È OPPORTUNO EVIDENZIARE COME A FRONTE DI UN RISPARMIO VERIFICATOSI NEL TRIENNIO 2019/2021 IN RAGIONE DEL COLLOCAMENTO IN QUIESCENZA DI PERSONALE AMMINISTRATIVO PARI A CIRCA €. 1.183.OOO,OO==, LA SPESA ANNUALE RELATIVA AGLI AVANZAMENTI DI CUI SOPRA AMMONTA COMPLESSIVAMENTE A CIRCA €. 32.500,00==. CONSEGUENTEMENTE LA SPESA DA IMPEGNARE RELATIVA ALL ANNO 2022 SARà DI CIRCA €. 22.000,00=.
Determinato:
INQUADRARE A FAR DATA DAL 16 NOVEMBRE 2022 I SOTTO INDICATI N.12 DIPENDENTI, NELLA FIGURA PROFESSIONALE DI RESPONSABILE UNITÃ AMM./TECN.COMPLESSA PARAMETRO 250 EX CCNL AUTOFERROTRANVIERI 27/11/2000. I DIPENDENTI COME INDICATI IN PROPOSTA FATTA ECCEZIONE PER LA DOTT.SSA G.C. MATR. 3307 POSTA IN QUIESCENZA COME SI EVINCE ANCHE DALLA NOTA DELLA DRU PROT.N.1010 DEL 4.11.2022.
