SCHEDA ATTO APPROVATO
Tipo atto:
DETERMINAZIONE DEL PRESIDENTE
Numero Determinazione:
187
- Data:
08-04-2022
Proponente:
AREA RISORSE UMANE
Oggetto:
PRESENTAZIONE PROPOSTA PIANO FORMATIVO ERGON AMBIENTE E LAVORO SRL - “CYBER SECURITY-FINANZIATO DAL FONDO INTERPROFESSIONALE FONSERVIZI.
Motivazione:
COME è NOTO QUESTA AZIENDA HA NEGLI ULTIMI ANNI EFFETTUATO CON UNA CERTA CONTINUITà UNA SERIE DI ATTIVITà FORMATIVE RIVOLTE AL PROPRIO PERSONALE, SIA DEL SETTORE TECNICO/OPERATIVO SIA DEL SETTORE AMMINISTRATIVO, AVVALENDOSI DELLE RISORSE ACCANTONATE PRESSO FONSERVIZI, FONDO PARITETICO INTERPROFESSIONALE CUI DA TEMPO ADERISCE SULLA BASE DI QUANTO NELLA FATTISPECIE STABILITO DALLA LEGGE N.388/2000 ART.18 COME MODIFICATO DALL’ART.48 DELLA LEGGE 289/2002. ANCHE NELL’ANNO IN CORSO SONO IN ATTO PERCORSI FORMATIVI SIA NELL’AMBITO DELLA SICUREZZA E TUTELA DELLA SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO AI SENSI DEL DLGS 81/2008 E S.M.I , SIA IN AMBITO GESTIONALE, RIVOLTI A DIVERSE CATEGORIE DI LAVORATORI,CHE ANDRANNO A TOTALE RIMBORSO DA PARTE DEL SUDDETTO FONDO. CIò PREMESSO, ERGON AMBIENTE E LAVORO SRL IN DATA 17 MARZO 2022 HA FATTO PERVENIRE L’ALLEGATA PROPOSTA DI UN PIANO DI FORMAZIONE, DA REALIZZARE IN PRESENZA, SULLA COSIDDETTA CYBER SECURITY CHE COMPRENDE DUE STEP FORMATIVI DENOMINATI RISPETTIVAMENTE “LINEE GUIDA PER LA CYBER SECURITY E “LA SICUREZZA INFORMATICA PER GLI AUTORIZZATI AL TRATTAMENTO “ PER UNA DURATA COMPLESSIVA DI 37 ORE DI FORMAZIONE, PER N. 90 PARTECIPANTI, PER UN COSTO COMPLESSIVO DI EURO 5.180.00// A TOTALE RIMBORSO DA PARTE DI FONSERVIZI, A VALERE SULLE RISORSE DISPONIBILI SUL RELATIVO CONTO DI FORMAZIONE AZIENDALE LE MODALITà DI PRESENTAZIONE DEL PIANO A FONSERVIZI PROPOSTE DALLA ERGON SONO CONFORMI ALLE DISPOSIZIONI DEL FONDO E PREVEDONO L’AFFIDAMENTO CON MANDATO ALL’INCASSO ALLA PREDETTA SOCIETà LA QUALE, INTERAGIRà DIRETTAMENTE CON IL FONDO IN TUTTE LE OPERAZIONI PREVISTE, DALLA PRESENTAZIONE DEL PIANO, ALLA SUA REALIZZAZIONE FINO ALLA RENDICONTAZIONE CONCLUSIVA, DI MODO CHE IL RIMBORSO AVRà LUOGO DIRETTAMENTE NEI CONFRONTI DELLA SOCIETà STESSA CHE EROGHERà LA FORMAZIONE SENZA ALCUN ESBORSO ANTICIPATO DA PARTE DI AMAT. NESSUN IMPEGNO ECONOMICO, QUINDI, SARà POSTO IN ESSERE IN CAPO AD AMAT, TRANNE QUELLO DI MANDARE IN FORMAZIONE I PROPRI DIPENDENTI COME DA RELATIVO PIANO FORMATIVO ARTICOLATO SUGLI ARGOMENTI PIù SOPRA INDICATI. VA PRECISATO CHE ANCHE IN QUESTO CASO ANDRà SOTTOSCRITTO APPOSITO ACCORDO CON I RAPPRESENTANTI AZIENDALI DELLE OO.SS. CGIL., CISL E UIL., FIRMATARIE DELL’ACCORDO INTERCONFEDERALE CON CONFSERVIZI DEL 5/7/2010 , COSTITUTIVO DI FONSERVIZI. TUTTO CIò PREMESSO, NEL RIBADIRE CHE L’AVVIO E LA REALIZZAZIONE DELL’ATTIVITà FORMATIVA DI CHE TRATTASI, SUBORDINATA COMUNQUE ALL’APPROVAZIONE DA PARTE DI FONSERVIZI, NON COMPORTERà ALCUN ONERE DI SPESA PER L’AZIENDA, SI RIMANDA ALLA S.V. PER LA RELATIVA APPROVAZIONE.
Determinato:
APPROVARE LA PROPOSTA DRU N. 315 DEL 29/3/2022 DANDO MANDATO PER LE ATTIVITà CONSEGUENTI INCARICANDO ERGON AMBIENTE E LAVORO DELL’ATTIVITà FORMATIVA DI CUI IN NARRATIVA A VALERE SULLE RISORSE ACCANTONATE PRESSO IL CFA DI FONSERVIZI, SENZA ALCUN ESBORSO ANTICIPATO DA PARTE DI AMAT, PREVIA APPROVAZIONE DEL PIANO DA PARTE DEL PREDETTO FONDO INTERPROFESSIONALE. I