SCHEDA ATTO APPROVATO
Tipo atto:
DETERMINAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
PUNTO ORDINE DEL GIORNO:
11
- Data:
21-12-2023
Proponente:
AREA RISORSE UMANE
Oggetto:
MANTENIMENTO IN SERVIZIO, AI SENSI DI LEGGE, DEGLI OPERATORI DI ESERCIZIO M D, S G E S F, AI FINI DELL INCREMENTO DELLA LORO POSIZIONE CONTRIBUTIVA.
Motivazione:
CON SINGOLE NOTE, GLI OPERATORI DI ESERCIZIO M - MATR. N. 0000-, ASSUNTO II 2/11/1999, S G — MATR.0000 — ASSUNTO II 23/3/1998 E S F, MATR.0000, ASSUNTO II 7/01/1998, HANNO CHIESTO, AI SENSI DELL ART.24 DEL D.L.2O112O11 CONVERTITO IN LEGGE 214/2011, DI PROSEGUIRE II RAPPORTO DI LAVORO OLTRE IL RAGGIUNGIMENTO DEL REQUISITO ANAGRAFICO PER L ACCESSO ALLA PENSIONE DI VECCHIAIA PREVISTO PER II PERSONALE VIAGGIANTE DEL COMPARTO AUTOFERROTRANVIERI (62 ANNI),FINO AL COMPIMENTO DEI 67 ANNI, AL FINE DI INCREMENTARE IA PROPRIA POSIZIONE CONTRIBUTIVA PRESSO INPS. A TAL RIGUARDO, SI FA PURE RIFERIMENTO ALLA QUI ACCLUSA RECENTE SENTENZA DI CASSAZIONE, IA N.1O883 DEL 23 APRILE 2021, CHE HA DICHIARATO IA ILLEGITTIMITà DEL LICENZIAMENTO DEL PERSONALE VIAGGIANTE ADDETTO AL PUBBLICO SERVIZIO DI TRASPORTO AL COMPIMENTO DEL 62° ANNO DI ETA SE QUESTI HA MANIFESTATO IA VOLONTà DI RESTARE IN SERVIZIO PER MATURARE ANZIANITà SUPERIORE. DETTA SENTENZA HA ENUNCIATO II SEGUENTE PRINCIPIO DI DIRITTO: NELIE AZIENDE ADDETTE AI PUBBLICI SERVIZI DI TRASPORTO, PER LE QUAIL OPERA II REGIME PREVIDENZIAIE INTRODOTTO DAT DIGS N.414/96, UN ADDETTO AT PERSONALE VIAGGIANTE ULTRASESSANTENNE IN POSSESSO DEL REQUISITO ANAGRAFICO PER II CONSEGUIMENTO DEL/A PENSIONE DI VECCHIAIA ANTICIPATA, PREVISTO AT RAGGIUNGIMENTO DI UN ETà RIDOTTA DI5 ANNI RISPETTO A QUELLA, TEMPO PER TEMPO, IN VIGORE NE/REGIME GENERATE OBBLIGATORIO, NON PUó ESSERE LICENZIATO IN PRESENZA DI UNA VOLONTà ESPRESSA DEL LAVORATORE MEDESIMO, VOLTA A NON ACCEDERE AL PENSIONAMENTO ANTICIPATO ED A PERMANERE IN SERVIZIO ~ PERTANTO, VISTO CHE I PREDETTI DIPENDENTI HANNO PRESENTATO APPOSITA ISTANZA DI MANTENIMENTO IN SERVIZIO, INTENDENDO INCREMENTARE II PIù POSSIBILE LA LORO POSIZIONE CONTRIBUTIVA, IN CONSIDERAZIONE DELLA NECESSITà DI MANTENERE IN OGNI CASO L ORGANICO DEL PERSONALE VIAGGIANTE IN EQUILIBRIO RISPETTO ALLE USCITE PER COLLOCAMENTO IN QUIESCENZA, SI PROPONE DI MANTENERE IN SERVIZIO I SOPRA INDICATI DIPENDENTI, I QUALI SONO STATI TUTTI RICONOSCIUTI IDONEI ALLE MANSIONI DI ISTITUTO ALLE VISITE PERIODICAMENTE EFFETTUATE PRESSO LA STRUTTURA SANITARIA COMPETENTE , FINO AL RAGGIUNGIMENTO DELLA MASSIMA CONTRIBUZIONE UTILE PER IL COMPUTO AI FINI PENSIONISTICI, IN CONFORMITà A QUANTO PREVISTO DALLE NORME VIGENTI. II MANTENIMENTO IN SERVIZIO È COMUNQUE SUBORDINATO ALLA VERIFICA DEL POSSESSO DEL REQUISITI NECESSARI PER L ESPLETAMENTO DELLE MANSIONI PROPRIE DELLA FIGURA PROFESSIONALE RIVESTITA, CHE SARANNO VIA VIA VERIFICATI DALLA STRUTTURA SANITARIA COMPETENTE, AL POSSESSO DELLA PATENTE DI GUIDA REGOLARMENTE RINNOVATA, NONCHÈ ALL EFFETTIVO ESPLETAMENTO DELLE MANSIONI DI ISTITUTO. DISTINTI SALUTI
Determinato:
AI SENSI DELL ART.24 DEL D.L.201/2011 CONVERTITO IN LEGGE 214/2011, IL MANTENIMENTO IL SERVIZIO DEGLI OPERATORI DI ESERCIZIO M D, MATR.0000, S G MATR.0000 E S F, MATR.0000, FINO AL COMPIMENTO DEI 67 ANNI, AL FINE DI INCREMENTARE LA PROPRIA POSIZIONE CONTRIBUTIVA PRESSO INPS. IL MANTENIMENTO IN SERVIZIO È COMUNQUE SUBORDINATO ALLA VERIFICA DEL POSSESSO DEI REQUISITI NECESSARI PER L ESPLETAMENTO DELLE MANSIONI PROPRIE DELLA FIGURA PROFESSIONALE RIVESTITA, CHE SARANNO VIA VIA VERIFICATI DALLA STRUTTURA SANITARIA COMPETENTE, AL POSSESSO DELLA PATENTE DI GUIDA REGOLARMENTE RINNOVATA, NONCHÈ ALL EFFETTIVO ESPLETAMENTO DELLE MANSIONI DI ISTITUTO.
