SCHEDA ATTO APPROVATO
Tipo atto:
DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
Numero Determinazione:
316
- Data:
07-11-2024
Proponente:
SERVIZIO AFFARI LEGALI
Oggetto:
FORMAZIONE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2024 PER DIRIGENTI E QUADRI.
Motivazione:
PREMESSO CHE: 1. LA LEGGE N. 190/2012 E SUCCESSIVE MODIFICHE ED INTEGRAZIONI, NONCHé LE DISPOSIZIONI NORMATIVE E REGOLAMENTARI IN MATERIA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E TRASPARENZA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E SOCIETà PARTECIPATE, PREVEDONO L’OBBLIGO , ANCHE PER AMAT, DI ADOTTARE MISURE ADEGUATE PER LA PREVENZIONE E IL CONTRASTO DEI FENOMENI CORRUTTIVI E PER LA PROMOZIONE DELLA TRASPARENZA; 2. IL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (PTPCT) APPROVATO PER IL TRIENNIO IN CORSO PREVEDE, TRA LE MISURE ORGANIZZATIVE DI PREVENZIONE, LA NECESSITà DI IMPLEMENTARE ATTIVITà DI FORMAZIONE SPECIFICA IN TEMA DI ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA RIVOLTE A TUTTO IL PERSONALE, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO AL PERSONALE DIRIGENTE E AI QUADRI; 3. LA FORMAZIONE RAPPRESENTA UNO STRUMENTO ESSENZIALE PER RAFFORZARE LA CULTURA DELLA LEGALITà, MIGLIORARE LA CONSAPEVOLEZZA DEI RISCHI E DEI COMPORTAMENTI CORRETTI DA ADOTTARE, NONCHé PER L’AGGIORNAMENTO CONTINUO SUI CAMBIAMENTI NORMATIVI E REGOLAMENTARI; 4. AI SENSI DELL’ART. 1, COMMA 8, DELLA LEGGE N. 190/2012, L’AUTORITà NAZIONALE ANTICORRUZIONE (ANAC) HA EMANATO LINEE GUIDA PER LA DEFINIZIONE DI PROGRAMMI DI FORMAZIONE IN MATERIA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE, PREVEDENDO CHE IL PERSONALE CON FUNZIONI DI RESPONSABILITà RICEVA UNA FORMAZIONE SPECIFICA PER RAFFORZARE L’EFFICACIA DELLE MISURE DI PREVENZIONE; 5. IL R.P.C.T. RITIENE OPPORTUNO IMPLEMENTARE UN PIANO FORMATIVO PER L’ANNO CORRENTE CHE COINVOLGA I DIRIGENTI E I QUADRI DELL’ORGANIZZAZIONE, AL FINE DI ASSICURARE UNA COMPRENSIONE APPROFONDITA DEGLI STRUMENTI E DELLE TECNICHE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE. CONSIDERATO CHE: • LA FORMAZIONE ANTICORRUZIONE DOVRà ESSERE PROGRAMMATA E REALIZZATA IN MODO ADEGUATO ALLE ESIGENZE E AI RUOLI SPECIFICI DEI DESTINATARI, CON L’OBIETTIVO DI GARANTIRE LA MASSIMA EFFICACIA IN TERMINI DI PREVENZIONE DEI RISCHI CORRUTTIVI E DI MIGLIORAMENTO DELLA TRASPARENZA; • IL PIANO DI FORMAZIONE ANNUALE è ORIENTATO A SVILUPPARE COMPETENZE SPECIFICHE, SENSIBILIZZARE IL PERSONALE SUGLI OBBLIGHI IN MATERIA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E SULLA RESPONSABILITà AMMINISTRATIVA CONNESSA AL LORO RUOLO; • IL RESPONSABILE PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE HA IDENTIFICATO NELL’AVV. GIOVAN BATTISTA GALLUS (NOTO ESPERTO NELLA MATERIA TRASPARENZA ED ANTICORRUZIONE PRESSO ENTI PUBBLICI), NEL QUADRO DELL’ATTIVITà FORMATIVA PROPOSTA DALLA SOCIETà SPECIALIZZATA IN FORMAZIONE DI PERSONALE EXECUTIVE SOLUTION E TRAMITE FONSERVIZI (FONDO CUI AMAT ADERISCE), DI CUI SI ALLEGA COPIA IL PROGETTO FORMATIVO PER LA REALIZZAZIONE DI SESSIONI FORMATIVE CHE POSSANO ASSICURARE UN ADEGUATO LIVELLO DI QUALITà E AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE. L’AVV. GALLUS, TRA L’ALTRO è GIà NOTO AD AMAT, PER AVERE GIà CONDOTTO, CON SODDISFAZIONE DEL PERSONALE, LA FORMAZIONE PER QUADRI E DIRIGENTI DI AMAT NELL’ANNO 2021.
Determinato:
- APPROVA LA RELAZIONE PROT. N.33938 DEL 06/11/2024, DANDO MANDATO ALLE DIREZIONI DI COMPETENZA DI PORRE IN ESSERE LE ATTIVITà CONSEGUENTI. - APPROVA IL PIANO DI FORMAZIONE ANTICORRUZIONE PER L’ANNO 2024, CONDOTTO DALL’AVVOCATO GALLUS EXECUTIVE SOLUTION E TRAMITE FONSERVIZI, E DESTINATO AL PERSONALE DIRIGENTE E AI QUADRI, IN LINEA CON GLI INDIRIZZI DEL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA E, IN PARTICOLARE, DI INCARICARE, PER IL TRAMITE DEL RESPONSABILE AZIENDALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE DI PREDISPORRE IL PROGRAMMA DETTAGLIATO DELLE ATTIVITà FORMATIVE, CHE COMPRENDERANNO: • SESSIONI DI FORMAZIONE FRONTALE ENTRO LA FINE DELL’ANNO 2024; • MODULI DIDATTICI CHE COPRANO LE SEGUENTI AREE TEMATICHE: • PRINCIPI FONDAMENTALI DELLA NORMATIVA ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA; • ANALISI DEI RISCHI E MISURE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE; • RESPONSABILITà AMMINISTRATIVA E ETICA PUBBLICA; • GESTIONE DELLE SEGNALAZIONI E WHISTLEBLOWING; - DISPONE DI PREVEDERE UNA RELAZIONE FINALE DA PRESENTARE ALLA DIREZIONE GENERALE E ALL’ORGANISMO DI VIGILANZA ENTRO IL TERMINE DELL’ANNO 2024, CONTENENTE UN RESOCONTO DELL’ATTIVITà FORMATIVA SVOLTA, I RISULTATI RAGGIUNTI E LE EVENTUALI AREE DI MIGLIORAMENTO IDENTIFICATE. - DISPONE CHE LA PRESENTE DELIBERAZIONE SARà NOTIFICATA AI DIRIGENTI E AI QUADRI COINVOLTI E TRASMESSA ALL’ORGANISMO DI VIGILANZA PER OPPORTUNA CONOSCENZA. LA SPESA DI € 1.600,00 SARà SOGGETTA A RIMBORSO DA PARTE DI FONSERVIZI, GRAVA SUL CONTO D’IMPUTAZIONE 206088 “CORSI QUALIFICAZIONE E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE” DEL BILANCIO DELL’ESERCIZIO CORRENTE.
